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太原市政建設(shè)集團有限公司進行“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論成果交流 發(fā)布時間:2019-05-09 08:32:42  來源:本站  閱讀:17085

“出臺政策舉措3項、解決民生實事6件、改革舉措15項……”這是太原市政集團“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動中取得的實際成果。5月7日,集團公司各基層黨支部書記齊聚一堂,對大討論過程中的實踐經(jīng)驗和理論成果進行熱烈的討論交流。市住建局工委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論第十一督導組領(lǐng)導村鎮(zhèn)處處長王崇圣應(yīng)邀參加了此次成果交流。成果交流由黨委副書記、董事閆水平主持。

一公司、二公司、三公司、四公司、八公司五位基層黨支部書記圍繞大討論活動要求,結(jié)合各自工作實際,就深化認識、對標一流、提升素質(zhì)等方面進行了現(xiàn)場交流發(fā)言,從不同角度、不同側(cè)面展現(xiàn)了集團公司在大討論活動中取得的階段性成果。其他基層黨支部進行了書面成果交流。

集團公司黨委書記、董事長張平國充分肯定了各基層黨支部卓有成效的工作,并強調(diào)集團公司大討論自上而下熱烈開展、圓滿完成,但是企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的進程永遠不會結(jié)束。同時,他提出了四點希望和要求:一是聚焦中心主題,把握正確方向。全體干部職工要繼續(xù)用改革的思維和辦法開展工作、促進發(fā)展。二是堅持對標一流,樹立工作標桿。全體干部職工要對照行業(yè)一流的先進理念和做法,推動各項工作取得新的進步。三是持續(xù)改革創(chuàng)新,不斷開拓進取。全體干部職工要秉承創(chuàng)新理念,增強改革意識,探索企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展道路。四是加強廉政建設(shè),積極擔當作為。全體干部職工要以大討論精神內(nèi)涵為指引,加強黨風廉政建設(shè),促進責任傳導落實。

市住建局工委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論第十一督導組領(lǐng)導村鎮(zhèn)處處長王崇圣作重要講話。他對集團公司大討論活動的開展給予了充分肯定,并對進行交流發(fā)言的五家基層黨支部進行了逐一點評,高度評價各黨支部所開展的特色活動和亮點工作。他認為集團公司在大討論活動中,嚴格按照市住建局工委方案要求,結(jié)合企業(yè)實際,重點突出目標導向、問題導向和實踐導向,切實增強了創(chuàng)新理念,圓滿完成了大討論活動的既定目標和任務(wù),有效推動了新形勢下集團公司各項工作的順利開展。他指出,集團公司大討論成果碩果累累,但是大討論一直在路上。全體干部職工要將“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的理念踐行到今后的各項工作當中,增強改革創(chuàng)新意識,為企業(yè)更好更快的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

集團公司黨委委員,基層黨支部書記,機關(guān)相關(guān)部室負責人參加了此次成果交流。